[閱讀筆記] 職場最重要的小事

2015/3/8 ＠Garden Hotel 閱讀完此書

職場最重要的小事, 職場上班族最重要的大事！搞懂人情世故掌握職場生存關鍵（點我進博客來立即購買！思想改變行為！行為決定命運！）

在臉書分享文章中時常看到人稱 憲哥引述職場中的真人真事,表述職場工作力環境中的硬實力與軟實力,職場成功學！趁著返台趕緊購入此書細細品嚐, 也讓藉此反省目前為止工作3年心得

剛剛看完這本書的我, 打鐵趁熱留下熱騰騰心得,只留 3點來提醒自己,我會....

軟實力：職場觀念與心態

還記得研究所要畢業之前，對於未來工作方向懵懂，一邊想著是要賺錢一邊想著是要學習，在工作滿３年後的今天，個人是蠻肯定著是持續學習成長和追求金錢報酬來講更為重要！甫進入職場工作時，要先認識來自不同背景的年齡層，生活經驗與價值觀非常不同，形形色色也不知道是好是壞，總是要學著去融入新的環境和新的角色，先把自己的工作角色扮演好，在職場工作中穩住陣腳，千萬別當害群之馬或是落水狗，穩定有所表現可是不卑不亢！

所扮演的工作某種程度都是為了組織流程或是制度設計所產生的職缺，持續性的扮演推動業務或是穩定組織發展項目．進入職場就要認清任何工作都是可以被取代和複製的，也不用自視甚高，累積能力和學習經驗是每天投入８小時工作時間要記住的核心議題．

與人為善要注意小團體社會化發展，同事關係與朋友關係事情公司要掌握分明，勿聽信流言蜚語，個人如何在職場中生活一定要能屈能伸，察言觀色與談吐合宜，所說的話和所做的事情都會累積在工作環境中的信任程度，雖要適時的勇敢冒險可是要顧及職場發展本錢喔！

硬底子：專業與熱情

『專業讓您稱職，熱情讓您傑出』什麼是專業？我還記得剛開始工作時問 黃金哥覺得自己沒有專業度，那時 黃金哥回了一句！好好的把一件事情做好，就是專業！是阿～因為光是要把一件事情起頭規劃，具體按時執行，驗收成果，改進收尾確實不容易啊！因緣際會選擇踏入生產製造領域之後，既來之則安之！努力的調整和適應適性，在工廠生產製造領域很感謝現在公司給我很多發揮的空間！隨著投入的時間，接觸的跨部門事物，每天都在學習成長應變不同挑戰！所以要好好把握住這一波充滿挑戰的海外工作學習之旅！現在決定未來！

熱情是什麼？熱情就是有沒有把一件事情做到比預期中的好，能否持續性的投入關注能量，改變事情朝著規劃中前進，在困難挫折中還能前進，熱情是最大的差異！我不了解其他工作者的想法，就個人而言能夠每天把工作都處理本身就是見很有挑戰性的事情！協助事務推站和完成工作，追求成就感以及讓別人照著我的想法實踐計畫，是我的熱情動力來源！

擴大舒適圈：持續培養競爭力

簡單的事情重複做，你就會是專家！我目前的工作重心就是積極培養下一代(再下一代)！建立流程和溝通制度讓各單位可以把事情做好完成！權責分明來提升整體績效！讓制度更臻至善就越沒有我目前工作崗位存在的必要！我的工作就是要透過良好的制度設計！各部門的穩定性運作！來減少人為追料出貨的窘境！因此我一則是戒慎恐懼的要把自己取代，一則是要持續精進工作的理解和執行程度，極大化發揮價值！讓我還有發展的工作機會！

我發現以前容易思慮過多而不行動，現在大概可以比較好取得一個平衡點！心中有盤算計畫，關鍵資源關係人有掌握到，就開始行動和修正！(O.K.R)我不必急於一時，職場工作就是一場馬拉松，拼的是耐心與毅力！持續性的學習！我相信我可以做到目標！(A.A.R)

希望可以保持樂觀積極向上精神！看到優點加以學習，看到缺點自己警惕！競爭力來源來自健康！好的心態和思維！培養專業能力！能與不同人共同合作解決工作上的問題！希望自己能在英文溝通上更加進度！訓練我們團隊優質先發！場場勝利！

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