高效能人士的七個習慣：個人領域到公眾領域

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在踏入習慣四之前,先中場休息一下,聊聊從個人領域的成功到公眾領域的成功,中間如何轉換？在習慣一到習慣三都是屬於個人領域範疇,專注釐清個人責任,願景與管理功夫, 到了習慣四雙贏思維,習慣五同理心,習慣六創造綜效,習慣七不斷更新,則是進入更寬廣領域,創造與連結與他人的關係,屬於從自我管理領域連結到與不同人之間的互動原則,運用這些原則讓我們生活與工作更加效益,符合我們想過的生活！

建立個人情感帳戶

在此篇中作者建議我們建立與別人互動時的個人情感帳戶,累積與他人的信任, 我覺得信任是屬於一種無形資產,需要時間累積卻又很容易毀敗. 所以建立個人與別人的情感帳戶,是需要時間以及維護互動關係品質. 而在與別人互相認識的過程中,我們也可以逐漸了解不同個體的差異與相同, 促進理解與交流,為尋求雙贏及創造綜效起了開頭作用.

信任存款與取款

相信每個人都有存款與取款的生活經驗,而信任帳戶也是同樣道理. 信任程度高的朋友,一句話就懂你的意思,信任程度低或是不熟的朋友卻需要經常再三確認. 那值得我們反思的是會否因為我們自認為夠熟悉,卻無意中冒犯到別人的底線？所以信任是一種巧妙關係, 經常存款肯定是比取款來的好處多多. 而我個人觀念是持續累積信任,這是一種良性循環,不必想取款,追求共好以求長久益處. 遠離道不同不相為謀的人,畢竟我們需要為自己的選擇負責.

關係中的小事與大事

最後我想再次提點從習慣一 主動積極,習慣二 以終為始, 習慣三 要事第一,這三個習慣著重在個人領域, 同樣地也是提醒我們自己千萬別忽視別人也是獨立個體的存在,有血有肉有思想行為與情緒...所以在準備邁入公眾領域的成功前期,積極了解自我與了解別人,尊重別人,在信任關係中積極存款,好處總是來的多些！個體差異是個很有趣的社會觀察,總之要懂得別人的底線與語言, 生活工作其實並不是想像中的那麼容易,所以相互理解會幫助我們和別人一起走一段更遠的路. 你的小事可能是別人的大事,你的大事可能是別人的小事, 建立關係並小心維護,把時間投入到值得的人事物中,只要我們持續做出對的選擇,我始終相信結果一定會越來越好的！