[價值飛輪l] WK81 6/20- 6/26

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健康


心理：能夠照顧好自己內心,在照顧家人與工作夥伴,心情不錯！
生理：想去運動卻無動機行動,每週想到新地方走一走運動,拍照！

家庭

非常期待回家之後的行程,想看看收割後的稻田,想帶著家人去體驗還沒有體驗過的新事物,看電影/唱KTV/過夜旅遊等等


財富

  • 關係：週六晚上與團隊聚餐,看到大家可以放開大笑,感覺幸福！
  • CPIM：今日下午目標寫出庫存管理文章（第三部分),自我激勵！
  • 7 個習慣： 使用MPS會議傳達時間管理,使用每天微行動,促進團隊每日成長！
  • 英文： 回家後用使用耳朵多聽英文,理解世界,減少使用眼睛,白天眼睛已經很疲勞！
  • 投資： 每週必須撥出30分鐘...（練習賺錢）英國脫歐,華航罷工,黑天鵝出現？!
    • 基金：觀察淨值（菲律賓基金0136),準備單筆買入
    • 股票：菲律賓 PSEi 開戶（大型股）台灣股票：財報狗選股(0056操作）
    • 美股：觀察SPB,AA

事業

初心： 照顧自己ｘ照顧家人 x 身心平衡 x 健康管理
專業： 時間管理 x 7個習慣（個人成長） x CPIM （生產庫存管理）
高度： 在地國際化 ｘ 專業社群 x 跨國連結
工具： 網路 ｘ 流程觀念 x 資料分析(小數據)
位置： 菲律賓三描禮士奧隆阿波

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接續上一篇 本篇談的是主動積極, 我覺得本書章節一開始的引言很好. 在事物發生和我們反應之間,就是我們成長與快樂的關鍵,取決於我們如何回應. 主動積極談論是個人責任, 依序畫出個人責任,選擇,當責,初衷及資源 觀點與原則： 我是自我生命的掌舵者, 我能夠覺察自己是否使用被動或是主動語言, 能夠自察決定如何選擇及回應外在,了解自我決策過程如何形成, 且享受選擇後結果. 高效能人士使用原則來回應並達成想要的結果. 在外在刺激影響我們之後,能夠保有彈性判斷環境與資源的空間,並選擇如何用主動積極語言來擴大自己的影響圈來回應,並成為組織或是部門之間的價值傳遞者. 人類獨有的禮物：自我意識, 想像力, 良知與獨立意志,是人類獨有能力, 在刺激與回應之間思索如何做出回應就是我們主動積極能力,使用主動積極的語言就是一種領導能力！ 擴大影響圈 一個使用被動語言的人與一個使用主動積極語言的人,你會想跟哪一種人一起做事情呢？生活及工作中常有想要關注的事情,有時卻沒有直接實質影響力,這種情況在我的工作中是很普遍的事情,但我卻願意換個角度思考,如果能夠多了解一點細節,那就能對我出貨端多一點幫助,因此我很樂於多了解不同單位生產流程與物料計畫供應方式,多了解久而久之就有影響力.你越認真,人家就越當真！所以可以沉靜思考,什麼是我們想要關注的事物,在我們想要關注的事物範圍上,是否逐漸累積出自己的影響圈,找出影響結果的變數,找出自己可以影響的範圍, 影響圈越大,結果就越有機會變成我們所盼望的！ 價值傳遞者 肯定我們是喜歡跟使用正向語言的人在一起, 這應該沒有疑問. 經常在別人身上察覺傳遞負面語言,而我們是否能夠使用正向語言來傳遞訊息？這就是我所說的價值傳遞者,我們無法改變彆人所使用的語言用字,但我們可以選擇與接受如何解讀這項訊息,並且用適當方式傳達出去！如果我們想要結果往正面方向前進,那我們應該真的小心我們大腦如何解讀資訊及傳遞資訊. 盡量使用正向積極的語言吧！不是光喊口號, 從每天的會議交辦開始練習吧！從別人身上, 你一定會有點感受回饋！
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