100本商戰名人讀書會 048 『與成功有約：高效能人士的七個習慣（全新修訂版)』

博客來: 與成功有約：高效能人士的七個習慣（全新修訂版）

主動積極: 幫助你擴大影響力

專注在自己能控制的事上！

控制自己的角色, 盯緊自己能夠控管的範圍!

專注, 專注自己能夠控制的事情！

執行長最重要的2件事 1.找人 2.看方向

不要被外在所影響, 不要被無法控制的範圍,而失焦在你原本應該關切的事上！

專注在自己能力範圍圈上, 不要讓自己的主動積極失焦！

以終為始: 幫助釐清人生定位, 思考蓋棺論定,希望大家如何評論你,不要等到錯過,才開始後悔！不要『留下的都帶不走』只留下你人生最重要的定位！

行動與構思,同步進行, 做每一件事情,要反覆地確認,這是不是自己重要的事情,要不停地自我反思！

目標要明確, 才能領導更多人. 管理是有效把事情做好, 錯的事情做再好也沒用！

目標要明確, 才能領導更多人. 在『對的事情』上『把事情做對』！

要事第一: 分辨輕重緩急,分清楚重要不緊急, 緊急不重要. 找到目標與方法.

五大原則: 

1. 以原則為重心: 確立自己的原則為何, 原則跟道德標準與人生定位有關.

2. 以良知為導向: 強調善與真誠出發點.

3. 定義人生的使命: 訂立自己的人生使命, 在職場上,任務上有什麼樣的使命, 優先選擇使命！

4.平衡生活: 懂得取捨,才有機會走向平衡！

5.為一週行程: 帶來豐富的意義, 最後確認每一件事情的安排及意義.

雙贏思維: 幫你創造最大的價值

營的定義本質, 在於你的核心價值. 做事情確定利己也利人,確認和諧

利己/利人兩個象限座標, 兩者要和諧並存. 先幫人家想, 才來考量其中利益. 任何成功的合作, 都是需站在別人的立場思考. 

• 勇氣: 勇於表達,爭取
• 關懷: 關懷要我們顧及他人.

知彼知己: 幫你維繫人際和諧, 多聆聽他人的話, 不要總是搶先說. 放大耳朵聆聽, 才能取得人際間的和諧.  避免自己成為自以為是的人,

1.直接下價值判斷

2.呈現追根究底,咄咄逼人的態度. 別人不會跟你講真話, 讓別人無法表達想法.

3.常常好為人師, 把自己的水倒空, 隨時保持謙卑心態！

4.常常依自己的行為動機判斷, 而非對方的需求.

統合綜效:  主動積極, 以終為始, 要事第一; 雙贏思維, 知彼知己

化解不必要衝突, 找到好的新的出路！把綜效發揮極致, 才能化解彼此尷尬和衝突！

不斷更新: 持續地精進, 優化自己.

1.生理上維持自己的健康狀態

2.社會情感上懂得如何待人處事

3.心智上要不停的自我教育

4.靈性上要洗滌自己的心靈

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