100本商戰名人讀書會 98『這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課』

這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課

謙卑, 同理心, 勇敢, 智慧

變革之路上面對挑戰和機會時，如何結合願景與行動

每個人心中都有一個勇敢、謙卑、樂於服務的領導人，漢尼斯教我們如何成為這樣的人。現在，我們尤其需要這本難得的領導之書。


推薦序　領導沒有公式
前　言　二十一世紀領導本質的轉變

第一章　謙卑：高績效領導的基礎
第二章　真誠與信賴：高績效領導的關鍵
第三章　領導就是服務：了解誰為誰工作
第四章　同理心：塑造領導人和機構的要素
第五章　勇氣：為了機構和社群挺身而出
第六章　協力與團隊合作：你無法單打獨鬥
第七章　創新：產業與學術界成功之鑰
第八章　求知欲：終身學習的重要性
第九章　說故事：溝通願景
第十章　遺澤：這一生，你想留下什麼？

結　語　打造未來，讓世界變得更好
後　記　以書為師：漢尼斯的圖書館

1.自信的根本, 來自於『謙卑』

位置越高者: 越需要謙卑來看待所有事情！

.校長: 大部分時間都在募款,向別人募款需要謙卑.

3.勇敢做出對的情, 做事有原則, 會得到同事認同！

8. 敏銳的學習力 - 求知慾, 身份越高者越要學習！帶領的人數越多, 越是應該要學習！(學習數量與學習角度！)

讓學習數量與部屬一致！ 說書影片除了可以學習之外,還可以成為與員工互動話題！

慢慢培養

１．學習能力

２．企圖心

３．價值觀

４．學習態度

自我思考

職業生涯的志業到底是什麼?

管理經驗: 成功多, 還是失敗多? 

領導缺失: 我都可以做到, 你們為什麼做不到? 用自我為中心和標準, 來要求員工！

經營方式要隨時代改變, 但信念不變！

領導者要有前瞻性, 有洞見, 有觀瞻, 堅持自我想法往前邁進！做對的事！

員工不離職, 只因為老闆值得追尋！

本書核心概念:

1. 我到底為誰服務?

2. 你慶祝榮耀的方式, 決定未來走向! 不要以自我為中心, 多給員工機會, 與他們分享喜悅！

3. 成功就是最爛的導師, 成功背後可能是平庸.

4. 要謙卑, 謙卑才是領導的核心！

5. 幫助他人找到人生志業！

6. 不必追求聲譽, 聲譽自己會來找你！

7. 找對人, 慶祝成功的方法, 用僕人心態來服務員工, 同理心跟公平性, 找到人生平衡點, 組織扁平化

這一生，你想留下什麼？：史丹佛的10堂領導課